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Das Jahres-Mitarbeitergespräch

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Coaching-Ziele
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Das Jahres-Mitarbeitergespräch gewinnt immens an Bedeutung. Der Fachkräftemangel und der Kampf um die besten Köpfe und Hände erfordert in Zukunft durchdachte Personalinstrumente. Das Mitarbeiter-Jahresgespräch hat sich als unverzichtbar erwiesen, um Mitarbeiter/innen langfristig zu binden, zu motivieren und auch zu korrigieren. Im Coaching erhalten Sie alle erforderlichen Werkzeuge, um Ihr Mitarbeiter-Jahresgespräch effizient und erfolgreich zu führen.

Coaching-Bausteine
  • Inhalte und Durchführung
  • Vorbereitung und Dokumentation 
  • Checklisten und Protokoll
  • Gesprächsregeln und Feedback
  • Vereinbarungen und Kontrolle

Ergebnis
Sie erhalten den Gesprächsleitfaden zur zielgerichteten Vorbereitung und Durchführung der Mitarbeiter-Jahresgespräche, sowie die Checklisten zur schnellen und einfachen Umsetzung. Außerdem erhalten Sie die Einführung zur systematischen und erfolgreichen Durchführung der Gespräche mit Ihren Mitarbeiter/innen.

Investition: 
Ist-Analyse, Coaching,
Umsetzungsplan
2.150,- €  + Reisekosten
zuzüglich Mehrwertsteuer
Coach: Ottmar Kuball
Buchautor, Trainer mit Spezialisierung auf Service, Kommunikation, Verkauf
Durchführung:
Direkt bei Ihnen vor Ort!

Dieses Coaching wird mit 50% Zuschuss über das Bafa in Deutschland gefördert.

Teilnehmergruppe:
Chef, Chefinnen, 
Verantwortliche Mitarbeiter

Beginn und Ende:
9.00 - 16.30 Uhr
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Zur Anfrage
HaZweiOh

Ottmar Kuball
Tiefenstockheim 24
97342 Seinsheim
Telefon: +49 (0) 9332-4986
Fax: +49 (0) 9332-5262
E-Mail:
[email protected]

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